Notre mission

Cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

Participation au Régime de retraite des employés du gouvernement.

Classes favorisant la pédagogie active à la fine pointe de la technologie.

Un engagement pour un environnement de travail inclusif.

À Sainte-Anne, tout est possible.

Formateur.trice cours de programmation

Type d'emploi: 1h30 par semaine Temps partiel
Domaine d’emploi: Centre d'activités du Collège Sainte-Anne
Lieu de travail: Secondaire Lachine

À Sainte-Anne, nous osons l’école 

Sainte-Anne réunit cinq écoles – préscolaire, primaire, secondaire et collégial – centrées sur une même vision éducative. 

Notre centre d’activités, le CACSA (centre d’activités du Collège Sainte-Anne), offre la chance à nos élèves de s’impliquer dans leur milieu, d’élargir leurs champs d’intérêt et de bénéficier d’un complément d’éducation personnalisée. Ainsi, le CACSA permet aux élèves de développer des compétences dans les trois champs suivants : Art et culture, Développement personnel et Sports et activités physiques 

En tant que formateur.trice, vous offrez à nos élèves, les vendredis de 15h15 à 16h45 jusqu’au 1er décembre, une initiation à la programmation. Vous êtes responsable de planifiez, organisez et supervisez l’ensemble des activités du cours.   

En tout temps, vous veillerez aussi à la sécurité et au bien-être des élèves dans le respect des valeurs, des normes et des politiques de Sainte-Anne.

 

Engagé. Passionné. Curieux. Créatif. C’est toi que l’on cherche! 

Profil recherché 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en programmation ou dans une discipline connexe constitue un atout. 
  • Expérience en tant que formateur. 
  • Excellente capacité de communication. 
  • Sens de la pédagogie. 

 

Rémunération : grille salariale allant de 22,66 $ à 45,64 $

Date limite de candidature : 2 octobre 2023 

Date d’entrée en fonction :   Le plus rapidement possible 

 

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées et les femmes. 

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