Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation. 

Notre mission

Cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

Enseignant.e en arts plastiques, médiatiques et multimédia

Type d'emploi: 102% de tâche Remplacement de congé de maternité jusqu'en juin 2025
Domaine d’emploi: Enseignant.e
Lieu de travail: Secondaire Lachine

À Sainte-Anne, nous osons l’école. 

Sainte-Anne réunit cinq écoles de niveau préscolaire- primaire (2), secondaire (2)  et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative. Nous valorisons l’innovation, la créativité et la pédagogie active. Vous carburez aux nouveaux projets, vous souhaitez sans cesse repousser les limites, le travail d’équipe fait partie de votre ADN?

Dès la rentrée 2024-2025, le département d’arts du secondaire Lachine offre de belles opportunités! Venez réinventez l’école avec nous!

Vous enseignerez à des élèves qui évoluent dans nos différents programmes dont le programme SCIMATIC et Défi monde. Au quotidien, vous collaborerez avec une équipe de direction, d’enseignant.e.s et d’un technicien en arts graphiques engagé.e. qui vous aidera à vous approprier la vision pédagogique Sainte-Anne.

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

Profil recherché 

  • Détenir un brevet d’enseignement et un baccalauréat en enseignement des arts  
  • Expérience en enseignement secondaire (privée ou public)
  • Expérience pédagogique en arts numériques et médiatiques souhaitée
  • Autre expérience professionnelle dans le milieu des arts constitue un atout

 

Rémunération : de 46 527 $ à 92 027 $ (grille du secteur public) 

Date limite de candidature : 15 juillet 2024

Date d’entrée en fonction : rentrée 2024-2025

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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