Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation. 

Notre mission

Cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

Secrétaire d’école – réception du pavillon principal

Type d'emploi: 200 jours 35 heures par semaine Horaire de 7h30 à 15h30
Domaine d’emploi: Soutien (administratif; technique; manuel)
Lieu de travail: Secondaire Lachine

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

En tant que secrétaire d’école, vous veillez au bon fonctionnement de la réception du pavillon principal du secondaire Lachine. Vous relevez de la direction des services aux élèves du 2e cycle.

Au quotidien, vous travaillez en soutien à la direction et à la coordonnatrice administrative et vous interagissez avec les élèves, l’ensemble de l’équipe-école ainsi que tous les visiteur.trices. Vous réalisez des tâches variées en lien avec la gestion de l’accueil et des absences et l’exécution de différents dossiers administratifs. Vous pouvez aussi être appelé.e à participer à des évènements de la vie scolaire et parascolaire ou toute autre tâche connexe relative à la nature du travail dont vous êtes chargé.e.

 

Profil recherché   

  • Être titulaire d’une attestation de 5e secondaire, avec option appropriée, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience dans un poste administratif.  
  • Intérêt pour le milieu de l’éducation et le service à la clientèle 
  • Capacité d’adaptation et sens de l’initiative
  • Maîtrise de la suite Microsoft 360
  • Connaissance des logiciels de Plurilogic 

 

Rémunération : de 22.81 $ à 27.10 $ (secrétaire d’école – grille 4116)

Date limite de candidature :  3 mai 2024

Date d’entrée en fonction :  le plus tôt possible

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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