Les milieux de travail s’enrichissent de la diversification des profils des individus et des groupes qui y collaborent. Pouvoir bénéficier d’une variété de perspectives, d’expériences et d’idées est un atout pour Sainte-Anne, que ce soit pour mieux comprendre les besoins et les préoccupations des citoyens.nes et pour stimuler la créativité et l’innovation.

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée, de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques , les personnes handicapées, les Autochtones et les femmes.

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